Tema 1, La ética como condición de equilibrio, 1. La aspiración del ser humano a la felicidad, 2. ¿Qué relación guarda la ética con la felicidad?, 3. ¿Por qué hay que hacer el bien?, 4. Las dimensiones de la ética en la empresa, Tema 2, La ética de la acción humana, 1. Valores, principios y virtudes. El mapa de la acción humana
2. Evaluación de la acción moral, Tema 3, Temas éticos frecuentes en los negocios, 1. El clima de corrupción,
2. Los contratos, 3. Los robos o la apropiación indebida, 4. Los secretos: información confidencial, 5. Conflictos de intereses, 6. Delación de acciones inmorales –whistle-blowing, 7. Contabilidad creativa –earnings, management, 8. El soborno y la extorsión, Tema 4, Propósito y fin de la empresa. El directivo y el gobierno corporativo, 1. El propósito de la empresa, 2. Propiedad y control y sus implicaciones en el modo de
entender la empresa, 3. El gobierno corporativo, 4. El liderazgo directivo, 5. La compensación de los ejecutivos.
Tema 5, Las políticas éticas en la empresa. La cultura corporativa y la cultura organizacional, 1. El papel de la ética en la empresa, 2. Las políticas éticas, 3. La cultura corporativa y la cultura organizacional, Tema 6,
La empresa y los stakeholders internos: los trabajadores, 1. La dignidad y dimensiones del trabajo, 2. Los fines y motivaciones del trabajo, 3. Los derechos y deberes asociados al trabajo, Tema 7, La empresa y los stakeholders externos: los consumidores, 1. El marketing y los derechos de los consumidores, 2. Ventajas para la empresa del marketing responsable, 3. La publicidad y la comunicación, 4. Un caso particular de competencia desleal: el dumping, Tema 8, La empresa y los stakeholders externos: el gobierno y la sociedad, 1. Principios que han de regir la relación del Estado con los individuos y las empresas, 2. Legalidad y moralidad de los impuestos, 3. La deslocalización y sus problemas morales, 3. Las inversiones y el bien común, Bibliografía.

Este libro es una introducción al mundo de la ética en los negocios. Con el estudio inicial del mapa de la acción humana y de algunos principios éticos básicos, se tratan los principales dilemas éticos que surgen en la relación de la empresa con los stakeholders internos (accionistas y trabajadores), con los stakeholders externos (clientes, proveedores y sociedad), con el medio ambiente y el entorno legal. A lo largo de estas páginas el lector podrá conocer los fundamentos teóricos de la acción humana; adquirir la capacidad de toma de decisiones éticamente válidas en situaciones difíciles; adquirir conciencia de la dimensión ética de la práctica profesional; considerar las dimensiones del trabajo y su dignidad, así como los derechos y deberes asociados en el seno de la empresa; valorar el sentido ético de las comisiones, del pago de impuestos, de las inversiones, de la deslocalización, del dumping, y del marketing y la publicidad; fortalecer el criterio para no acomodarse a situaciones injustas, y enfrentarse con valentía en la puesta en práctica de soluciones. El objetivo, en definitiva, es transmitir los valores humanos y éticos indispensables para desarrollar un trabajo profesional que integre el comportamiento ético con la sostenibilidad y con las otras dimensiones de la profesión, manifestación auténtica del trabajo bien hecho.